Jusqu'à 400€ offerts(3)
Commencer tôt à épargner pour une assurance-vie
Pour être en mesure de donner un coup de pouce à vos enfants quand ils en auront besoin, le plus simple est de s’y prendre tôt : plus vous avez du temps devant vous, plus votre effort d’épargne sera facile.
Penser aux versements programmés :
grâce à l’assurance-vie, vous épargnez tranquillement et régulièrement dans la durée. Vos versements sont prélevés automatiquement, vous épargnez donc sans y penser.
Podcast 6
Comment donner une somme d'argent à ses enfants sans être taxé?(1)
2 solutions pour aider vos enfants
Vous pouvez ouvrir un contrat d’assurance-vie :
soit au nom de votre enfant : dans ce cas, lorsqu’il est majeur ou à l’âge que vous choisissez (maximum 25 ans), il prend la main sur son contrat et décide librement de ce qu’il veut en faire ;
soit à votre nom : dans ce cas, vous désignez alors votre enfant comme bénéficiaire de l'épargne en cas de décès et vous gardez la main sur l’épargne constituée.
Disposer d’une solution optimisée en cas de décès
En cas de décès, vos enfants comme vos petits-enfants bénéficient du capital que vous leur avez constitué en exonération d’impôt jusqu’à 152 500 € tous contrats confondus (pour les versements faits avant 70 ans).
Conseil :
Pour les sommes importantes, mieux vaut garder la main sur le contrat d’assurance-vie et l’ouvrir à votre nom en mettant votre enfant, ou votre petit-enfant, comme bénéficiaire, en cas de décès.
Le contrat à son nom est une bonne solution pour qu’il dispose dès sa majorité d’un petit capital. En plus, il bénéficie des avantages fiscaux liés à l’ancienneté du contrat (après 8 ans).
Profiter de la fiscalité favorable de l’assurance-vie
En cas de rachat d’un contrat d’assurance-vie après 8 ans, il existe un abattement annuel sur les intérêts de 4 600 € pour une personne seule (9 200 € pour un couple, marié ou pacsé, soumis à l'imposition commune). Au-delà, vous avez le choix entre un prélèvement forfaitaire libératoire de 7,5 %, ou la déclaration dans vos revenus, solution à privilégier si vous n’êtes pas imposable.
Les prélèvements sociaux de 15,5 %, eux, sont prélevés chaque année.
Et aussi…
Le livret A, dès la naissance, offre une grande facilité d’utilisation, par la souplesse des versements et des retraits.
Le livret jeune, dès 12 ans, offre des taux appréciables et permet à l’ado d’apprendre à gérer ses premières économies.
Le Plan d’épargne logement, quant à lui, pourra l’aider plus tard, dans l’acquisition de sa résidence principale.
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Retraite
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Découvrir l'offreDécouvrez les avantages du PER pour constituer votre futur complément de revenus… tout en réduisant votre impôt sur le revenu chaque année grâce à vos versements, jusqu’à votre départ à la retraite.
Mentions légales et informatives
Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.
(1) Cours d'Appel de Paris - 1e ch. B 11-4-2002 / CA Orléans 11-10-2007
(2) Du 13 mars au 30 juin 2023, pour toute première adhésion au Plan d’Epargne Retraite "Groupama Nouvelle Vie" avec mise en place de cotisations mensuelles d’un montant minimum de 80€, bénéficiez d’un abondement retraite doublé soit 160€. Cet abondement équivalent à deux mensualités (arrondies à la dizaine d’euros inférieure), et plafonné à 400€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé et du maintien du montant défini à l’adhésion jusqu’au terme de ces 6 mois. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement. Si vous êtes déjà client retraite Groupama (contrat Madelin ou PERP) et que souhaitez faire un transfert interne de votre contrat vers GNV vous pourrez bénéficier du doublement de l’abondement retraite dans les mêmes conditions si les nouvelles cotisations régulières mises en place sont strictement supérieures à 80 € et supérieures ou égales aux cotisations existantes sur le contrat transféré.
(3) Du 13 mars au 30 juin 2023, pour toute première adhésion au Plan d’Epargne Retraite « Groupama Nouvelle Vie » avec mise en place de cotisations mensuelles d’un montant minimum de 80€, bénéficiez d’un abondement retraite doublé soit 160€. Cet abondement équivalent à deux mensualités (arrondies à la dizaine d’euros inférieure), et plafonné à 400€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé et du maintien du montant défini à l’adhésion jusqu’au terme de ces 6 mois. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement. Si vous êtes déjà client retraite Groupama (contrat Madelin ou PERP) et que souhaitez faire un transfert interne de votre contrat vers GNV vous pourrez bénéficier du doublement de l’abondement retraite dans les mêmes conditions si les nouvelles cotisations régulières mises en place sont strictement supérieures à 80 € et supérieures ou égales aux cotisations existantes sur le contrat transféré.
Contenu mis à jour le 21/10/2019
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