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Avantage Groupama

Jusqu’à 200 € offerts pour toute nouvelle souscription du 1er novembre au 31 décembre 2022(1)

Vous souhaitez épargner dans un cadre fiscal avantageux, anticiper votre baisse de revenus lors de votre passage à la retraite, investir dans la pierre… Groupama vous accompagne à chaque étape de votre vie et de vos projets, avec des solutions de placements attractifs et une stratégie patrimoniale adaptée à vos besoins. 

Epargne et retraite

Jusqu'à 200€ offerts pour toute souscription au contrat Groupama Nouvelle Vie(1)

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Faites fructifier votre épargne avec nos contrats d’assurance vie

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    Préparez l’avenir et diversifiez votre épargne en visant de vraies perspectives de rendement pour tous vos projets : valoriser un capital, constituer des revenus complémentaires, transmettre un patrimoine… 

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    Groupama Horizon Retraite vous permet de vous constituer un complément de revenus à votre rythme, dans le cadre fiscal et successoral avantageux de l’assurance vie.

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Qu’est-ce que l’épargne retraite ?

Il s’agit de la constitution d’un capital (par des versements effectués sur un contrat) dans un objectif d’épargne spécifique : optimiser par avance ses revenus au moment du départ à la retraite. L’épargne revalorisée vient alors s’ajouter aux pensions allouées par le régime obligatoire et les caisses de retraite complémentaire. Elle est versée sous forme d’une rente viagère ou d’un capital.

Quelles sont les différences entre nos solutions épargne retraite ?

Entre notre contrat Groupama Horizon Retraite (assurance vie) et notre contrat Groupama Nouvelle Vie (Plan d’Epargne Retraite), les différences portent sur :

  • L’origine de l’épargne :
    - Le contrat d’assurance vie accueille des versements libres ou programmés du souscripteur à compter de son ouverture.
    - Le Plan d’Epargne Retraite (PER) peut, en plus de nouveaux versements, accueillir une épargne antérieurement constituée sur d’autres produits d’épargne, individuelle (Madelin, PERP) ou collective (épargne salariale : Perco, Article 83…)

  • L’articulation disponibilité / fiscalité :
    - L’épargne sur un contrat d’assurance vie reste à tout moment disponible et sa fiscalité privilégiée s’apprécie « à la sortie » (rachats effectués après 8 ans).
    - A l’inverse, l’épargne placée sur un PER est indisponible jusqu’à la retraite - sauf les cas de déblocage prévus par la Loi - tandis que les avantages fiscaux sont activables dès la 1ere année et renouvelables chaque année (déduction des versements de l’impôt sur le revenu(2)).


Quelle solution d'épargne retraite choisir ?

Tout dépend de votre situation et de vos objectifs personnels. En fonction de votre âge, de votre activité et de votre statut professionnel (salarié, indépendant), du nombre d’années vous séparant de la retraite, vous pouvez avoir intérêt à choisir une solution plutôt qu’une autre. Pour préparer votre futur complément de retraite, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Groupama pour obtenir toutes les informations et tous les conseils utiles.

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Mentions légales et informatives

Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.

(1) Du 1er novembre au 31 décembre 2022, pour toute première adhésion au Plan d’Epargne Retraite « Groupama Nouvelle Vie » avec mise en place de cotisations mensuelles d’un montant minimum de 80 €, bénéficiez d’un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d’euros inférieure), et plafonné à 200 €, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement. Si vous êtes déjà client retraite Groupama (contrat Madelin ou PERP) et que vous souhaitez transférer votre contrat vers Groupama Nouvelle Vie, vous pourrez bénéficier de l’abondement dans les mêmes conditions si les nouvelles cotisations régulières mensuelles mises en place sont supérieures de 80 € minimum à celles de votre contrat transféré.
(2) Sauf option contraire par exemple si le souscripteur n’est pas imposable.
(3) Pour toute souscription simultanée d'une assurance Conduire formule Confort ou Mobilité et d'un crédit auto chez Orange Bank de 7 000€ minimum. Le crédit doit être toujours en cours au moment du sinistre. Offre soumise à conditions. Voir modalités d'application auprès d'un conseiller de votre caisse régionale.

Contenu publié le 03/12/2021