Qu’est-ce que l’attestation de télétravail ?

L’attestation de télétravail est un document fourni par votre assureur. Il prouve que vous disposez d’un contrat d’assurance habitation et que vous êtes couvert lorsque vous exercez votre métier depuis chez vous en cas de sinistre lié à votre activité professionnelle.

De manière générale, l’assurance habitation vous permet d’être couvert et d’être indemnisé en cas de dommage sur vos biens mobiliers et immobiliers. Que vous soyez victime d’un incendie, d’un dégât des eaux, de vandalisme ou encore d’un vol avec effraction : c’est auprès de votre assurance multirisque habitation qu’il faut déclarer les sinistres.

À ces risques s’ajoutent ceux liés au télétravail :

• Votre ordinateur ou votre téléphone professionnels peuvent être dérobés

• Vous pouvez être victime d’un piratage informatique sur votre ordinateur personnel ou celui de votre entreprise

• Les données sensibles de l’entreprise peuvent faire l’objet d’un vol

• Le matériel et/ou les documents professionnels peuvent être endommagés par un incendie ou une inondation

Là aussi, votre assurance habitation peut intervenir. Il est donc important, pour votre employeur, de savoir que vous disposez d’une couverture en cas de souci.

À quoi sert l’attestation de télétravail ?

L’attestation de télétravail est donc, dans les faits, une attestation d’assurance habitation. Elle est délivrée par votre assurance liste les garanties qui protègent vos biens dans le cadre du contrat d’assurance de votre logement, que vous soyez propriétaire ou locataire. Elle bénéficie ainsi à plusieurs parties.

• Pour vous. Elle vous aide à clarifier l’ensemble des garanties de base auxquelles vous pouvez prétendre en cas de sinistre, et que vous avez peut-être oubliées.

• Pour votre assureur. En demandant une attestation, vous êtes amené à l’informer que vous travaillez de chez vous. Et ce même s’il s’agit de quelques jours dans un mois ou de quelques semaines sur l’année. Votre assureur en profite pour mettre à jour votre dossier, mais aussi pour vous poser des questions supplémentaires. Il peut, par exemple, chercher à savoir si vous utilisez votre matériel informatique personnel ou celui mis à disposition par votre entreprise. Vous devez savoir que certaines assurances ne couvrent pas les ordinateurs et autres biens personnels utilisés à des fins professionnelles. Dans ce cas, vous devez souscrire des garanties complémentaires comme une assurance mobile pour votre smartphone et votre ordinateur portable.

• Pour votre employeur. L’attestation d’assurance télétravail lui permet de savoir si vous êtes assuré et quels sont les biens protégés par votre assurance habitation.

L’attestation de télétravail est-elle obligatoire ?

Vous n’êtes pas obligé de fournir une attestation d’assurance télétravail à votre employeur s’il vous en demande une. Elle n’a pas de caractère légal. Cependant, votre intérêt est peut-être de savoir précisément ce pour quoi votre assurance habitation vous couvre et d’en informer votre employeur par le biais de cette attestation. Cela peut vous éviter d’éventuelles mauvaises surprises en cas de vol ou de détérioration du matériel utilisé dans le cadre de votre activité.

Comment obtenir l’attestation de télétravail ?

Pour obtenir une attestation de télétravail, il vous suffit de contacter votre assureur. Vous pouvez le faire par téléphone, par email ou adresser un courrier à votre compagnie d’assurance.

Quelles informations figurent sur l’attestation de télétravail ?

S’il existe autant de modèles d’attestions que de compagnie d’assurance, certaines informations clefs doivent figurer sur votre attestation. Vous pourrez y trouver votre nom et prénom, le numéro de votre contrat d’assurance habitation, le nom et les coordonnées de votre assurance, l’adresse postale à laquelle vous êtes amené à télétravailler ainsi que la période de validité de votre attestation.