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Avantage Groupama

50€ offerts pour toute nouvelle souscription jusqu'au 2 novembre 2024(1)

Un conseiller me rappelle

Assurance décès

50€ offerts pour tout nouveau contrat jusqu'au 02/11/2024(1)

Un conseiller me rappelle
Cerise jeune couple

L’assurance décès : une solution pour préserver l’avenir de vos proches grâce au versement d’un capital et/ou d'une rente éducation le moment venu, sans droits de succession. Gagnez ainsi en sérénité en les épargnant des conséquences financières que votre décès peut entraîner.

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Les avantages de l’assurance décès Groupama

  • groupama-atoms-picto-round-contract

    Souplesse du contrat

    Possibilité de choisir et faire évoluer à tout moment la formule de couverture (décès par accident et/ou maladie) le montant du capital ou de la rente d'éducation et le(s) bénéficiaire(s).

  • De nombreux choix de rentes

    Fiscalité avantageuse

    La garantie de transmettre un capital qui n’entre pas dans la succession et qui n'est, dans la plupart des cas, soumis à aucun impôt.

  • groupama-atoms-picto-round-diverse-savings

    Avance possible sur le capital jusqu’à 3000 €

    pour assumer les premières dépenses (frais d’obsèques, paiement des factures…)(2).

  • groupama-atoms-picto-round-little-prices

    Versement anticipé du capital

    si vous vous trouvez dans une situation de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)(3).

  • groupama-atoms-picto-round-accompaniment

    Garanties d’assistance incluses

    pour aider votre entourage à faire face le moment venu, sur les plans pratique comme psychologique.

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Comment fonctionne l’assurance décès Groupama ?

  • A la souscription : nous étudions vos besoins et vous guidons dans vos choix

    • Le choix entre 2 formules de couverture : le décès accidentel exclusivement ou le décès par accident ou maladie.

    • Le choix du ou des bénéficiaires (conjoint survivant, concubin, enfants, héritiers, proches...) : vous seul décidez qui seront les bénéficiaires du capital à votre décès.

    • Le choix du montant du capital : le montant entre 10 000 € et 4 500 000 € va dépendre de la situation familiale. Pour la rente éducation destinée à votre ou vos enfants, vous pouvez décider d'attribuer un montant différent à chacun.

    Exemples de montants du capital à prévoir selon une situation personnelle donnée.

  • En cours de contrat : nous adaptons les garanties selon votre convenance

    • Vos demandes de changements à tout moment : en effet, vous avez la possibilité de faire apporter des modifications en cours de contrat (bénéficiaire du capital, montant du capital, formule de couverture) lorsque, par exemple, votre situation familiale ou professionnelle évolue.


  • Au décès ou en situation de perte d'autonomie : nous versons le capital

    • Le capital est versé à votre décès (4)à vos bénéficiaires désignés (ayants droits) avec possibilité d’une avance si nécessaire pour faire face aux premières dépenses (frais d’obsèques, factures …) ;

    • La rente d'éducation est versée à votre décès à votre(vos) enfant(s) désigné(s) à la souscription ;

    • Le capital vous est versé à vous-même par anticipation dans le cas où vous vous retrouvez en situation de perte totale et irréversible d’autonomie (P.T.I.A)(3) afin de vous aider à financer les dépenses liées à votre handicap.


  • A toutes les étapes de l’épreuve : nous accompagnons votre entourage

    Toutes les personnes vivant dans votre foyer (conjoint, enfant…) peuvent bénéficier au moment du décès ou après, des aides suivantes :

    • une consultation téléphonique avec un psychologue pour surmonter l’épreuve ;

    • des conseils par téléphone sur les différentes formalités et démarches à mener (pompes funèbres, organismes sociaux, notaire…) et cela jusqu’au jour du règlement de la succession ;

    • une garde de vos enfants au domicile ou leur transfert chez un proche.


Exemples de montant du capital à prévoir dans votre assurance décès

Le choix du montant dépend de la situation familiale. Il est conseillé de prévoir l’équivalent d’au moins une année de salaire par adulte plus une demi-année par enfant à charge.

3 exemples non contractuels

Montant du capital à prévoir

Cas d'un couple sans enfant :

Montant de revenus nets du couple : 44040 €/an (17640 €/an pour le conjoint soit 1470 €/mois et 26400€/an pour la conjointe soit 2200 €/mois).

Perte de revenus annuelle en cas de décès de la femme : 26400 €

52800 €

Cas d’un couple avec 1 enfant :

Montant de revenus nets du couple : 60000 €/an (aucun pour la mère et 60000 €/an pour le père soit 5000 €/mois).

Perte de revenus annuelle en cas de décès du père : 60000 €

150000 €

Cas d’une personne célibataire sans enfant :

Montant de revenus nets de la personne : 60000 €/an (5000 €/mois).

Perte de revenus annuelle en cas de PTIA : 60000 €

60000 €


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Comment déclencher la prise en charge en cas de décès ?

  • En pratique, les services à contacter

    • Mutuaide Assistance, filiale de Groupama, disponible 24h/24 et 7j/7 pour une demande d’informations et de conseils pratiques sur les démarches à effectuer ou pour obtenir une assistance à la personne (psychologique, garde d’enfants,…).

    • A savoir : l'application mobile "Groupama et moi" vous permet d'entrer en relation directe avec le service d'assistance.

    Et au quotidien, des services connectés et sécurisés !

    A tout moment, vous pouvez aussi depuis votre espace client Groupama ou l’application mobile consulter votre contrat, envoyer et télécharger des documents, mettre à jour certaines informations personnelles, retrouver des conseils personnalisés, contacter directement un conseiller (téléphone, mail…)...

  • Déblocage du capital décès

    • Les formalités : versement de la rente d’éducation et/ou du capital décès par virement au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) au contrat après réception des justificatifs nécessaires (certificat de décès ou de reconnaissance de la PTIA(3), photocopie de la pièce d'identité du bénéficiaire,...).

    • Le suivi du dossier : vous êtes informé de l’état d’avancement de votre dossier en contactant votre conseiller en agence Groupama.


Assurance décès : vos questions

  • Pourquoi prendre une assurance décès ?

    Plusieurs situations peuvent justifier la nécessité de souscrire une assurance décès en prévoyance individuelle (salarié dans une entreprise sans contrat collectif de prévoyance décès, auto-entrepreneur, récemment retraité…). S’il n’est pas obligatoire d’avoir une assurance décès, en posséder une permet à ceux que l'on aime de conserver leur niveau de vie quand vous ne serez plus là. Et c'est d'autant plus avantageux pour eux que le capital qui leur est versé à la suite de votre décès, est garanti et n’entre pas dans la succession. Certes, le régime obligatoire (sécurité sociale, MSA...) verse aux proches du défunt un capital décès forfaitaire mais son faible montant ne suffit pas à compenser la perte de revenu.

  • Quelle est la différence entre assurance décès et assurance obsèques ?

    Les assurances obsèques sont destinées uniquement à financer les funérailles de l’assuré défunt. C'est donc pour régler ses frais d'obsèques et uniquement à ce titre, que le capital obsèques est versé au bénéficiaire du choix de l'assuré (par exemple une entreprise de pompes funèbres ou une personne de sa famille ). Alors qu'une assurance décès se souscrit dans le but uniquement de transmettre, au décès de l'assuré, un capital décès que le bénéficiaire qu'il aura désigné, pourra utiliser comme bon lui semble (pour ses besoins personnels par exemple). C'est l'usage qui peut etre fait du capital versé qui diffère entre ces deux assurances prévoyance.

  • L’assurance décès couvre-t-elle toutes les causes de décès ?

    Certains contrats d'assurance décès (variable selon les assureurs) peuvent couvrir plusieurs causes de décès : on parle alors « d’assurance décès toutes causes » avec une cotisation en conséquence.

    L’assurance décès Groupama couvre le décès par accident et/ou le décès par maladie. D’autres types de contrats peuvent être un soutien financier en cas de coup dur : l’assurance emprunteur (garantie décès-invalidité) , l’assurance accident de la vie (garantie décès accidentel et invalidité permanente accidentelle). En revanche l’assurance dépendance ne prévoit le versement d’une rente qu’en cas de perte d’autonomie (totale ou partielle).

  • Quel est le coût d’une assurance décès ?

    Le prix d'une cotisation d’assurance décès va dépendre de plusieurs facteurs : la compagnie d’assurance, le montant du capital décès à assurer, l’âge de l’assuré, son activité professionnelle, s’il est fumeur ou non et, dans le cas de la garantie Rente Education, le nombre de rentes souscrites et le montant de la rente. Sachant que pour évaluer le montant de capital recommandé, on se base sur les revenus, la composition du foyer assuré (personne seule, famille, couple…) et la perte de revenu si l’un des membres de la famille venait à décéder.


    Pour l'assurance décès Groupama
    , prenons l'exemple de ce jeune couple (cf leurs revenus dans notre tableau "exemples de montant de capital à prévoir") qui a souscrit avec un capital décès de 52 800€. Leur prime (cotisation) s'élèverait à 10,02€/mois (5) .

  • Quand commencer à prendre une assurance décès ?

    Il n’y a pas d’âge recommandé pour souscrire une assurance décès, cependant plus on souscrit tard, plus le montant des cotisations est élevé.


    Chez Groupama
    , la souscription est possible à partir de 18 ans et jusqu’à 85 ans. L’âge limite va dépendre du contrat souscrit.(6)

La souscription d’un contrat assurance décès Groupama

Si vous êtes résident fiscal en France et relevez d’un régime social Français, 3 possibilités s'offrent à vous pour souscrire l'assurance décès :

- appeler ou vous faire appeler par un conseiller ;
- envoyer un mail ;
- vous rendre dans une agence Groupama proche de chez vous : un conseiller vous accueille avec ou sans rendez-vous.


Nos services restent à votre écoute pour tous renseignements sur l’offre assurance décès.


Pour ce qui est des formalités médicales
:

- aucune n'est requise si vous choisissez d’être couvert par la garantie «décès par accident».

- unesimple attestation de santé ou une déclaration sur l’honneur ou un questionnaire médical complet peut vous être demandé si vous optez pour la garantie «décès par accident et/ou maladie» . La nature de la formalité va dépendre à la fois du contrat souscrit(7) et du montant du capital choisi (selon qu’il est ou non supérieur à 200 000 €).(8)


Quant au délai de carence
, il est variable en fonction du contrat et des garanties souscrites (arrêt de travail, invalidité...).

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Mentions légales et informatives

Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.

(1) Pour toute affaire Groupama Sécurité, Groupama Sérénité Obsèques, Groupama Sérénité Succession créée et passée en affaire conclue entre le 2 septembre et le 2 novembre 2024 et ayant pris effet au plus tard le 30 novembre 2024 : 50€ seront remboursés, voir conditions en agences. Offre valable après paiement de la première prime, sous réserve d’une cotisation annuelle de 150 euros minimum.
(2) Cette avance est ensuite déduite du capital décès garanti. Cette avance n'est pas accordée pour la rente éducation.
(3) La dépendance doit être de niveau PTIA (Perte totale et irréversible d’autonomie) et être constatée avant l’âge de 60 ans La PTIA est reconnue quand il y a obligation de recourir à l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes de la vie courante (par exemple : se nourrir, se laver, …)
(4) Sur présentation des pièces justificatives (certificat de décès…).
(5) Hors frais de gestion applicable par votre caisse régionale Groupama. Exemple de cotisation pour un contrat Groupama Sécurité, pour un assuré de 35 ans non-fumeur, ne pratiquant pas de sport ou de profession à risque, sans antécédents médicaux.
(6) Jusqu’à 85 ans pour le contrat Groupama Sécurité. Pour les contrats santé et énergie prévoyance : jusqu’à 84 ans pour les prestations décès en capital et jusqu’à 70 ans pour les prestations décès en rente.
(7) La garantie décès des contrats Groupama Sécurité, Capital Santé, Energie Prévoyance peut être souscrite indépendamment des autres garanties de ces contrats.
(8) Par exemple pour le contrat Groupama Sécurité, aucune formalité médicale ne vous sera demandée si vous êtes âgé de moins de 51 ans et que vous avez choisi un capital de 50 000 € maximum.
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