Epargne et retraite
Boostez vos projets avec nos offres du moment sur nos contrats
Vous souhaitez épargner dans un cadre fiscal avantageux, anticiper votre baisse de revenus lors de votre passage à la retraite, investir dans la pierre… Groupama vous accompagne à chaque étape de votre vie et de vos projets, avec des solutions de placements attractifs et une stratégie patrimoniale adaptée à vos besoins.
Faites fructifier votre épargne avec nos contrats d’assurance vie
Epargne
Assurance vie
Découvrir l'offreAvec le contrat Groupama Modulation, préparez l’avenir et diversifiez votre épargne en visant de vraies perspectives de rendement pour vos projets : valoriser un capital, constituer des revenus complémentaires, transmettre un patrimoine…
Epargne
Gestion Déléguée
Découvrir l’offrePour valoriser votre épargne sur la durée en profitant du dynamisme des marchés financiers, confiez la répartition et la diversification de votre investissement à des experts.
Epargne
Produits structurés
Découvrir l'offreRecherchez la performance financière tout en limitant les risques avec les produits structurés. Profitez du savoir-faire et de l'accompagnement Groupama pour diversifier votre épargne.
Anticipez et maîtrisez votre avenir avec nos solutions retraite
Retraite
Plan d'Epargne Retraite
Découvrir l'offreConstituez votre futur complément de revenus… tout en réduisant votre impôt sur le revenu chaque année grâce à vos versements, jusqu’à votre départ à la retraite.
Retraite
Assurance vie retraite
Découvrir l'offreGroupama Horizon Retraite vous permet de vous constituer un complément de revenus à votre rythme, dans le cadre fiscal et successoral avantageux de l’assurance vie.
L’épargne et la retraite chez Groupama : une expertise reconnue et récompensée en 2025
Label Meilleurs Plans d'Epargne Retraite 2025 décerné par le magazine Challenges, en octobre 2025, qui récompense Groupama Nouvelle Vie, parmi plus de 110 contrats examinés et comparés(2).
Groupama vous accompagne dans le développement et la gestion de votre patrimoine
Epargne
Accompagnement patrimonial
Découvrir l’offreVotre conseiller en gestion de patrimoine est à vos côtés pour vous aider à constituer votre patrimoine, le gérer et le faire fructifier en fonction de vos objectifs.
Epargne
Contrat de capitalisation
Découvrir l’offreDécouvrez un placement souple et fiscalement attractif au service de vos objectifs patrimoniaux : faire fructifier et diversifier votre capital, optimiser votre stratégie de transmission...
Qu’est-ce que l’épargne retraite ?
Il s’agit de la constitution d’un capital (par des versements effectués sur un contrat) dans un objectif d’épargne spécifique : optimiser par avance ses revenus au moment du départ à la retraite. L’épargne revalorisée vient alors s’ajouter aux pensions allouées par le régime obligatoire et les caisses de retraite complémentaire. Elle est versée sous forme d’une rente viagère ou d’un capital.
Quelles sont les différences entre nos solutions épargne retraite ?
Entre notre contrat Groupama Horizon Retraite (assurance vie) et notre contrat Groupama Nouvelle Vie (Plan d’Epargne Retraite), les différences portent sur :
- L’origine de l’épargne :
Le contrat d’assurance vie accueille des versements libres ou programmés du souscripteur à compter de son ouverture.
Le Plan d’Epargne Retraite (PER) peut, en plus de nouveaux versements, accueillir une épargne antérieurement constituée sur d’autres produits d’épargne, individuelle (Madelin, PERP) ou collective (épargne salariale : Perco, Article 83…) - L’articulation disponibilité / fiscalité :
L’épargne sur un contrat d’assurance vie reste à tout moment disponible et sa fiscalité privilégiée s’apprécie « à la sortie » (rachats effectués après 8 ans).
A l’inverse, l’épargne placée sur un PER est indisponible jusqu’à la retraite - sauf les cas de déblocage prévus par la Loi - tandis que les avantages fiscaux sont activables dès la 1ere année et renouvelables chaque année (déduction des versements de l’impôt sur le revenu(3)).
Quelle solution d'épargne retraite choisir ?
Tout dépend de votre situation et de vos objectifs personnels. En fonction de votre âge, de votre activité et de votre statut professionnel (salarié, indépendant), du nombre d’années vous séparant de la retraite, vous pouvez avoir intérêt à choisir une solution plutôt qu’une autre. Pour préparer votre futur complément de retraite, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Groupama pour obtenir toutes les informations et tous les conseils utiles.
Découvrez les conseils de nos experts pour parfaire votre stratégie d’investissement, au regard de l’évolution des marchés financiers
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Groupama vous accompagne pour préparer cette nouvelle étape.
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Mentions légales et informatives
Pour les conditions et les limites des garanties et des services mentionnés, se reporter aux contrats d’assurance ou se renseigner auprès de votre conseiller Groupama.
(1) Un abondement épargne est offert pour toute première adhésion au contrat multisupport "Groupama Modulation/Groupama Premium/ Groupama Capitalisation" enregistrée entre le 01/01/2026 et le 30/04/2026 si celle-ci inclut la mise en place de versements programmés mensuels d'un minimum de 50 euros. Le montant de l'abondement sera équivalent au montant du versement programmé mis en place, plafonné à 200 euros (les abondements seront arrondis à la dizaine d’euros inférieure). L'abondement sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve du paiement des versements programmés mensuels sans impayé et du maintien du montant défini lors de l’adhésion pendant ce même délai. L’abondement sera investi sans frais, sur le(s) même(s) support(s) que celui (ceux) choisi(s) lors de l'adhésion ou en vigueur au jour du règlement en cas de modification des supports depuis l'adhésion.
(2) Label meilleurs plan épargne retraite octobre 2025 : décerné par le magazine Challenges (www.challenges.fr), récompense notre Plan d’Epargne Retraite parmi plus de 110 contrats examinés et comparés. Une distinction basée sur la performance, les frais, la diversification des supports notamment avec l’intégration de fonds durables, les options de gestion, la relation client/conseiller... Droit d’utilisation d’une année.
(3) Sauf option contraire par exemple si le souscripteur n’est pas imposable.
