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2022 marque le passage d’un projet d’entreprise à un autre, le lien tissé entre les élus, collaborateurs, clients-sociétaires, qui favorise la réussite de cette transition. Comme des traits d’union qui se dessinent entre les hommes, les événements et leurs solutions pour faire face, en toute responsabilité, aux sinistres climatiques hors normes qui nous ont impactés. Ce sont ces connexions et ces liens qui ont permis de tirer le fil d’une année 2022 positive, prenant tout son sens pour chacun et grâce à chacun.

Jean-Louis Pivard, Président de Groupama Rhône- Alpes Auvergne et Francis Thomine, Directeur Général, dressent le bilan d’une année 2021 caractérisée par la reprise d’une dynamique territoriale forte, dans un contexte toujours marqué par les effets combinés de la crise sanitaire et du changement climatique.

Jean-Louis Pivard, Président de Groupama Rhône-Alpes Auvergne, et Francis Thomine, Directeur Général, tirent le bilan d’une année 2020 marquée par la crise sanitaire et le
formidable esprit de solidarité affiché par l’entreprise envers toutes ses parties prenantes.

Jean-Louis Pivard, Président de Groupama Rhône-Alpes Auvergne, et Francis Thomine, Directeur Général, tirent le bilan d’une année 2019 marquée notamment par une sinistralité climatique exceptionnelle. Même si le modèle mutualiste de l’entreprise en sort grandi.

En 2018, Groupama Rhône-Alpes Auvergne a poursuivi son engagement dans ses territoires.
Assureur de proximité, à l’écoute du terrain, l’entreprise est aussi depuis plusieurs années un acteur majeur de la région au niveau économique et sociétal.

En 2017, Groupama Rhône-Alpes Auvergne a vécu une année de challenges, de succès et d’émotions, ponctuée par deux moments forts.

En 2016, Groupama Rhône-Alpes Auvergne a poursuivi sa stratégie d’investissement au service du développement des territoires. Forte d’un réseau de plus de 150 partenaires dans la région, l’entreprise valorise les initiatives innovantes et soutient les hommes et femmes qui les imaginent et les concrétisent.

L’année 2022 se ponctue par la fin d’un cycle porté par le projet d’entreprise Tremplin. Projet au service des objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise.

2022, c’est également l’année des évènements climatiques d’une ampleur inédite qui ont frappé l’ensemble du territoire. C’est un vrai sujet de préoccupation car les conséquences sont importantes sur les métiers d’assurances et pour les clients-sociétaires.

Groupama Rhône-Alpes Auvergne s’est donné pour ambition de rayonner sur l’ensemble de son territoire. Cela passe par un soutien concret à l’économie régionale ainsi que par le développement de partenariats locaux. Cela se traduit par une politique très dynamique en termes de partenariats sportifs, culturels, associatifs qui ont été poursuivis dans la période de crise sanitaire.

Dans la continuité du premier projet d’entreprise TREMPLIN, porté depuis 2014, la stratégie du projet TREMPLIN 2.0 de Groupama Rhône Alpes Auvergne, s’est poursuivi en 2020 avec pour objectif de « Devenir un acteur incontournable du tissu économique et social de la région dans 5 à 10 ans sur tout le territoire en étant rentable sur le métier et en consolidant la richesse de l’entreprise. » dans le but d’investir dans sa région, dans l’entreprise, de renforcer ses fonds propres, d’être compétitif, et de contribuer à l’avenir du Groupe.

La stratégie de Groupama Rhône-Alpes Auvergne s’est poursuive en 2019 dans une dynamique positive.

La stratégie d’entreprise de Groupama Rhône Alpes Auvergne a donné de bons résultats dans une dynamique extrêmement positive.