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Vos cotisations sont déductibles de votre résultat imposable et exonérées de charges sociales(1).
Votre conseiller effectue une évaluation du passif social de votre entreprise et vous propose un plan de financement adapté.
Vous pouvez choisir le type d’indemnités à financer (départ en retraite de vos salariés, rupture conventionnelle et licenciement).
À toutes les entreprises, quelle que soit leur forme juridique.
L’offre indemnités de fin de carrière des salariés s’applique en cas de départ en retraite volontaire, de licenciement ou de rupture conventionnelle.
Gestion du financement, options d’épargne… Vous êtes libre de choisir la méthode qui vous convient le mieux. À chaque étape, un conseiller Groupama vous accompagne.
Les indemnités de fin de carrière seules ;
Les indemnités de fin de carrière, les indemnités de licenciement et les indemnités de rupture conventionnelle ainsi que leurs charges sociales associées.
Le plan avec versement d’un capital initial ;
Le plan avec versement de primes périodiques.
L’allocation profilée : en fonction des résultats de l’étude approfondie, les cotisations sont réparties de manière proportionnée sur différents supports financiers. Les versements sont automatiquement répartis avec pour objectif une diversification équilibrée.
La gestion libre : vous gérez librement l’affectation et la répartition de vos versements.
Sécurisation des plus-values : à compter d’un seuil que vous aurez défini, les plus-values sont automatiquement transférées vers un fonds de type euro ou monétaire.
Limitation des moins-values relatives : à compter d’un seuil que vous aurez défini, le capital est automatiquement transféré vers un fonds de type euro ou monétaire afin de stopper les pertes.
Lissage des investissements : avec cette option, vous pouvez investir chaque mois, sur une période choisie, un montant défini depuis le fonds monétaire vers les supports en unités de compte sélectionnés.
Pros, TPE & Entreprises
Protéger votre entreprise de soucis financiers causés par l’indisponibilité d’un collaborateur essentiel à votre activité, c’est possible avec l'assurance homme-clé ou femme-clé de Groupama.
Pros, TPE & Entreprises
Vous souhaitez aider vos salariés à planifier leur fin de carrière en toute sérénité ? Proposez-leur un revenu supplémentaire pour leur retraite, dans un cadre fiscalement avantageux.
Mentions légales et informatives
Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.