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Vous-même ou l'un de vos collaborateurs joue un rôle déterminant d’homme-clé ou de femme-clé dans la vie de votre entreprise ? Si, pour des raisons d’incapacité temporaire, d’invalidité permanente, totale ou de décès, cette ou ces personnes deviennent temporairement ou définitivement indisponibles, et si cette indisponibilité met en péril le fonctionnement, voire la pérennité de l’entreprise, l’assurance homme-clé ou femme-clé protège votre société en compensant votre perte de chiffre d’affaires.

Assurance homme-clé ou femme-clé

Homme clé

Les avantages de l'assurance homme-clé ou femme-clé

  • groupama-atoms-picto-round-modulable-format-protection-adaptée-formation

    Une protection sur-mesure

    En cas de perte totale d'autonomie, d'incapacité temporaire, d’invalidité permanente ou de décès.

  • groupama-atoms-picto-round-personalized-saving-tarif-adapté

    Un tarif adapté

    La cotisation, payée par l’entreprise, est établie en fonction du profil de l’homme-clé (âge, profession...).

  • groupama-atoms-picto-round-increase-fiscalité-avantageuse

    Une fiscalité avantageuse

    Les cotisations relatives au contrat sont chaque année déductibles des charges d’exploitation.

  • À qui s'adresse cette offre ?

    À l’ensemble des entreprises(1) composées au minimum de 2 personnes, dont l’une est l’homme-clé/la femme-clé : le dirigeant d’entreprise et au moins un salarié.
    Ce peut être par exemple un collaborateur détenant un savoir-faire indispensable ou un dirigeant effectif dans une petite ou moyenne entreprise.

  • Dans quel cas s'applique cette offre ?

    L’assurance homme-clé s'applique lors de l’indisponibilité imprévisible d’hommes-clés de l’entreprise (arrêt de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie, décès, invalidité) entraînant une perte d’exploitation (diminution du chiffre d’affaires, frais supplémentaires) et nuisant à la bonne marche de l’entreprise.

Les garanties principales de l'assurance homme-clé ou femme-clé

Anticiper les conséquences financières :

L’assurance homme-clé ou femme-clé permet de faire face aux conséquences financières consécutives au décès ou à la perte totale et irréversible d’autonomie grâce au versement d’un capital à votre entreprise.

Calculer le montant du capital :

Le montant du capital versé à votre entreprise est calculé à partir du chiffre d'affaires, de la marge brute et de la contribution de l’homme-clé/de la femme-clé au chiffre d’affaires.

Les garanties complémentaires de l'assurance homme-clé ou femme-clé pour protéger votre entreprise

L’assurance homme-clé ou femme-clé propose également des garanties optionnelles en cas d’incapacité temporaire totale professionnelle à la suite d’un accident ou d’une maladie :

  • Le versement à votre entreprise d’indemnités journalières, après une franchise de 90 jours, permettant de rémunérer un remplaçant ;

  • Le remboursement à votre entreprise de frais supplémentaires d’exploitation liés au remplacement de l’homme-clé/de la femme-clé : formation d’un remplaçant, cabinet de recrutement ou prestataire extérieur.

En cas d’invalidité permanente et totale de ce collaborateur clé, à la suite d’un accident ou d’une maladie, pour un taux d’invalidité égal ou supérieur à 66 %, le capital souscrit est versé à votre entreprise.

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  • Risque-fiscal

    Pros, TPE & Entreprises

    Assurance contre le risque fiscal pour les emprunteurs

    L'assurance contre le risque fiscal garantit un capital pour faire face au risque fiscal en cas de décès ou de perte d'autonomie de l'emprunteur.

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  • Caution garantie financière-rebond

    Pros & TPE

    Caution et garantie financière pour les professionnels

    Vous souhaitez bénéficier d’une garantie financière pour assurer vos engagements auprès de vos clients ? Groupama vous accompagne dans cette démarche.

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Mentions légales et informatives

Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.

(1) À l’exclusion des activités libérales imposées au titre des Bénéfices Non Commerciaux et les sociétés civiles à l’IR (revenu foncier, Micro-BA).