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Prenez soin de la santé de vos salariés
Sommaire
En complément des garanties de base identiques pour toute l'entreprise, chaque salarié est libre de renforcer sa protection avec des garanties optionnelles et individuelles additionnables.
Présents sur l'ensemble du territoire, ils vous permettent de réduire votre reste à charge après le remboursement de l'assurance maladie et de votre complémentaire santé. Vous bénéficiez aussi d'informations et de conseils adaptés à vos besoins.
Vous gérez l’affiliation de vos salariés, consultez vos contrats, vos cotisations et vos salariés peuvent suivre leurs remboursements, géolocaliser les praticiens de santé, éditer leur attestation de tiers payant...
À l'ensemble des chefs d’entreprise qui souhaitent couvrir leurs salariés en complémentaire santé avec la mise en place d’un contrat santé solidaire et responsable.
L’offre mutuelle entreprise intervient en complément de l'Assurance maladie afin de diminuer le reste à charge de vos salariés. Elle intervient de manière spécifique sur les différents types de soins (hospitalisation, soins courants…).
Professionnels
Pour vous chef d'entreprise, pour vos salariés et leurs proches, découvrez tous les services et garanties inclus dans votre contrat mutuelle entreprise Groupama : téléconsultation, assistance, service Relaimoi...
Une prise en charge en cas d’hospitalisation de vos salariés comprenant : un forfait chambre particulière, les frais de télévision, téléphone, accès internet, achat de journaux, les frais d’accompagnant, les dépassements d’honoraires.
Une prise en charge des soins courants pour accompagner le quotidien de vos salariés : dépassements d’honoraire pour les consultations d’un professionnel de santé (médecin généraliste, spécialiste, radiologie, petites chirurgies), frais pharmaceutiques…
Une aide auditive : vos salariés bénéficient d’une prise en charge des frais d’entretien, des accessoires et des équipements auditifs pour les adultes et les enfants.
Une prise en charge spécifique des soins et actes dentaires en fonction des besoins de vos salariés : blanchiment des dents, inlays, onlays, prothèses dentaires, implants, parodontologie et orthodontie des adultes.
Une prise en charge des soins optiques(1) : monture de lunette, verres correcteurs, lentilles correctrices, traitement des corrections visuelles par chirurgie…
Bénéficiez de 6 téléconsultations gratuites par an et par personne assurée en cas de souci de santé. Grâce à notre plateforme de téléconsultation Groupama, vous pouvez 24h/24 et 7j/7 obtenir à distance même depuis l’étranger, l’avis médical d’un médecin généraliste ou spécialiste et la délivrance d’une ordonnance (médicaments, vaccins et analyses) si elle s’avère nécessaire.
À savoir
Le contrat responsable et solidaire répond aux normes imposées par l’ANI depuis le 1er janvier 2016. Il a pour objectif d’encadrer les dépenses de santé de vos salariés pour leur offrir une meilleure prise en charge globale et les inciter à adopter un comportement plus vertueux (désigner un médecin traitant, respecter le parcours de soins coordonnés, éviter de consulter les professionnels qui pratiquent de forts dépassements d’honoraires...) tout en suivant une tarification fixée selon les ressources.
Découvrez votre service d’assistance inclus dans votre mutuelle entreprise
Un service d’assistance santé étendu à tous vos proches(2) avec Relaimoi. Ils bénéficient de vos garanties en cas : d’hospitalisation immobilisation temporaire ou de décès de l’assuré ou d’un membre de sa famille, de besoin d’aide à domicile (aide-ménagère, garde des personnes ou transport des personnes dépendantes/ascendantes vivant sous le toit du bénéficiaire, livraison des repas, téléassistance…).
Un accès au réseau de partenaire Sévéane: 10 000 spécialistes dont 1 600 audioprothésistes, 4 500 chirurgiens-dentistes et 4 000 opticiens partout en France, qui vous permet de bénéficier d’une réduction de votre reste à charge et d’avantages spécifiques pour les soins d’optique (un tiers payant systématique, une prise en charge intégrale des verres, un choix de montures élargi…).
La prise en charge des frais liés à la prévention : actes de préventions dentaire, la pratique d’une activité sportive prescrite, des consultations chez un diététicien, un psychologue, un psychomotricien, un kinésithérapeute...
grâce à une solution de couverture santé adaptée à leurs besoins, l'image de votre entreprise est valorisée. Votre mutuelle entreprise participe à renforcer votre marque-employeur.
avec une mutuelle entreprise conforme aux dispositions du contrat responsable : vous bénéficiez des exonérations de charges et des déductions fiscales prévues par la réglementation(3).
Pros, TPE & Entreprises
Profitez du contrat d'assurance prévoyance entreprise mis en place pour vos salariés pour vous aider à faire face à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès.
Pros, TPE & Entreprises
Vous souhaitez aider vos salariés à planifier leur fin de carrière en toute sérénité ? Proposez-leur un revenu supplémentaire pour leur retraite, dans un cadre fiscalement avantageux.
Pros, TPE & Entreprises
Comment les utiliser pour motiver et fidéliser vos salariés ?
Pros, TPE & Entreprises
Comment ça marche ? Dans quels cas l’utiliser ?
Pros, TPE & Entreprises
Comment prévenir, détecter et gérer les risques psychosociaux en entreprise ?
Mentions légales et informatives
Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.
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