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Chez Groupama Méditerranée, vous êtes plus qu'un client.

Vous êtes un sociétaire et intégrez une communauté locale partageant des valeurs fortes de solidarité, de responsabilité et de proximité.

Chez Groupama Méditerranée

Vous êtes plus qu'un client, vous êtes sociétaire

Vallon du pont d'arc Ardèche

Assureur mutualiste de premier plan sur sa région, Groupama Méditerranée propose une gamme de produits et de services adaptés aux besoins de chacun

carte région GMED


  • La satisfaction de nos sociétaires

    Notre mutuelle fonctionne sur les principes mutualistes de démocratie et de participation.

    Être sociétaire à Groupama Méditerranée, c'est être membre d'une mutuelle d'assurances qui a pour vocation de vous apporter le meilleur service au meilleur coût, et ce, quelle que soit votre profession.

    C'est également bénéficier de droits : droit à l'information, droit à l'expression et droit de vote.

    Quand et comment exercer ses droits ? Tout simplement en assistant et en participant annuellement à l'assemblée générale de votre caisse locale.

    Chaque année, les sociétaires sont conviés à l’assemblée générale de leur caisse locale : un moment de partage, d’expression et d’écoute dont les participants connaissent la richesse.



  • Devenir élu Groupama

    Vous êtes convaincu(e) de la force du mutualisme et vous souhaitez relayer la parole des sociétaires ? Investissez-vous dans la vie de votre caisse locale en faisant partie du conseil d’administration.

    Vous serez bénévole, élu(e) pour 6 ans et pouvez vous présenter aux postes de président, vice- président, secrétaire, trésorier qui composent le bureau.

    Nous vous proposons un parcours de formation adapté pour vous familiariser avec le fonctionnement de l’assurance et des services financiers.

    Vous êtes candidat(e) ?



    Je veux être candidat(e), je contacte un conseiller
  • Indicateurs index égalité femmes-hommes

    Groupama Méditerranée attache une grande importance à l'égalité entre femmes et hommes dans le milieu professionnel, en mettant en place des actions concrètes et en assurant un suivi régulier. En 2021, l'entreprise a obtenu un score de 89/100 à l'Index de l'égalité femmes-hommes, suivi d'une amélioration à 90/100 en 2022. En 2023, nous sommes fiers de maintenir ce score exemplaire de 90/100.

    Chaque année, le 1er mars, toutes les entreprises comptant au moins 50 employés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité femmes-hommes, accompagné de la note attribuée à chaque indicateur. Si l'indice est inférieur à 75 sur 100, l'entreprise doit mettre en place des mesures correctives pour remédier aux inégalités et éviter d'éventuelles sanctions.

    L'Index se base sur plusieurs indicateurs, à savoir :

    • Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

    • Les disparités dans les augmentations salariales entre les femmes et les hommes.

    • Les différences de répartition des promotions entre les femmes et les hommes.

    • Le pourcentage de femmes bénéficiant d'augmentations après un congé maternité.

    • La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hauts salaires de l'entreprise.

    L'importance de cet Index réside dans son pouvoir d'évaluer les disparités de rémunération entre les sexes et de les rectifier le cas échéant. Les résultats positifs que nous avons obtenus témoignent de notre engagement continu envers cette cause. Chez Groupama Méditerranée, nous nous efforçons de créer un environnement professionnel équitable, où hommes et femmes ont les mêmes opportunités et sont rémunérés de manière juste.

    Consultez le tableau en cliquant ici !

GMED visuels régions

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La gouvernance

  • GMED - GDMR - Président Régional

    Président Régional

    Nicolas Assemat

  • Romain Tanguy - directeur général GMED

    Directeur Général

    Romain Tanguy

  • visuel siège social GMED - GDMR

    Ma région

    Le siège social de Groupama Méditerranée

    24, Parc du Golf, BP 10359
    13799 Aix-en-Provence Cedex 3
    0 969 32 22 32

  • Le Conseil d'administration

    Le Conseil d'administration est composé du Président Régional, de 24 administrateurs (élus pour 6 ans) et de 2 administrateurs salariés représentant les collaborateurs (élus pour 3 ans). Il définit les orientations stratégiques de la caisse régionale et veille à leur mise en œuvre.

  • La conférence de l'Equipe de Direction

    Placée sous l'autorité du Directeur Général, la Conférence de l'Equipe de Direction représente les grandes fonctions de l'entreprise. Il se réunit hebdomadairement pour décliner la stratégie, définir les modalités de mise en oeuvre, suivre les résultats, déterminer les plans d'actions servant les orientations de l'entreprise. La Conférence de l'Equipe de Direction est composée de 7 membres.

  • A propos de Groupama

    Fidélité

    A propos de Groupama

    Nos origines agricoles fondent notre identité et nos racines territoriales sont ancrées dans la réalité du quotidien de nos sociétaires et clients.

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