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Une protection sociale adaptée à vos besoins et à ceux de votre famille
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Chef d'entreprise, en tant que Travailleur Non-Salarié (TNS), vous relevez de la Sécurité sociale pour les indépendants. Profitez d’une prise en charge de vos frais de soins de santé adaptée à votre budget, en complément de votre régime de base.
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Profitez des avantages de la couverture santé collective et définissez la formule qui vous convient le mieux, pour vous et votre famille, afin de bénéficier d’une protection complète et de services adaptés à vos besoins et budget.
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Travailleur non-salarié et indépendant, protégez-vous ainsi que votre famille en cas de perte de revenus liée à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès !
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Assurez-vous un complément de revenus en cas d’arrêt de travail, ou d’invalidité et du versement d’un capital ou d’une rente pour vos proches en cas de décès.
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Mettez votre famille à l’abri du besoin en vous assurant une protection efficace contre les conséquences financières des accidents graves du quotidien (bricolage, brûlure...), y compris en cas d’accident de la vie professionnelle.
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Comment gérer les risques professionnels en tant qu’employeur ?
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Quelles sont vos obligations pour assurer la sécurité de vos salariés ?
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Comment prévenir, détecter et gérer les risques psychosociaux en entreprise ?
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Quelle prise en charge si vous ou vos salariés contractez la Covid-19 ?
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Des contrats de prévoyance permettent une compensation financière pour sécuriser vos revenus.
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Quelles indemnités journalières entrent en jeu pour compenser un manque à gagner ?