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Vous empruntez pour assurer la croissance de l’entreprise ? Connaissez-vous les conséquences d’un accident entraînant une perte totale d’autonomie ou votre décès ? Le remboursement du capital restant dû du prêt va générer un bénéfice exceptionnel. Et votre conjoint ou vos héritiers devront financer des charges fiscales et sociales supplémentaires totalement imprévues. L’assurance du risque fiscal protège votre conjoint et vos héritiers en garantissant la trésorerie suffisante pour faire face à ces dépenses exceptionnelles.
L'assurance contre le risque fiscal pour les emprunteurs entre en vigueur en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA).
De 20 000 à 1 500 000 €, le montant du capital versé en cas de décès ou PTIA est défini par l’entrepreneur selon ses besoins, à la souscription du contrat.
Permettre à son conjoint ou à ses héritiers de faire face aux conséquences financières liées aux remboursements d’un prêt professionnel et en cas de reprise de l’activité par le conjoint, poursuivre l’activité plus sereinement.
L’assurance contre le risque fiscal concerne les entreprises individuelles imposées au titre des bénéfices réels dont les membres sont soumis à l’impôt sur le revenu, à partir du moment où ils souscrivent des prêts professionnels.
En cas de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) ou de décès du chef d’entreprise, le remboursement de l’emprunt professionnel par l’assureur du prêt (garantie décès) génère un bénéfice exceptionnel d’exploitation… et des charges fiscales, sociales non prévues dans les comptes. Le capital forfaitaire versé aux bénéficiaires du contrat d’assurance contre le risque fiscal leur permet de faire face aux échéances.
Cette assurance donne aux héritiers les moyens pour assumer la surcharge fiscale et sociale consécutive au remboursement d’un prêt professionnel -par l’assureur du prêt- à la suite du décès ou de la perte d’autonomie du chef d’entreprise, et cela grâce au versement d’un capital.
En anticipant les besoins de trésorerie de son entreprise dans l’hypothèse d’un problème majeur, le chef d’entreprise définit le montant du capital indispensable pour préserver son patrimoine personnel et professionnel.
Si le conjoint reprend l’activité, il devra acquitter en N+2, les charges sociales de l’année du décès.
Possibilité d’augmenter ou de diminuer le capital initialement prévu au contrat : le contrat peut être régulièrement analysé avec son assureur pour adapter la couverture.
Vous pouvez élargir votre protection en souscrivant à l’une des deux options :
Exonération du paiement des cotisations en cas d’Incapacité Temporaire Totale (ITT) toutes causes,
Exonération du paiement des cotisations en cas d’Invalidité Permanente Totale (IPT) toutes causes.
Ainsi, en cas d’ITT ou d’IPT, quelle qu’en soit la cause, votre assureur prend en charge le montant de vos cotisations. Il applique un délai de carence(1) de :
3 mois en cas de maladie ou grossesse pathologique,
6 mois en cas d’affection rachidienne, troubles du comportement aigus ou chroniques, syndrome névrotique ou psychique, dépression nerveuse, fibromyalgie.
En cas d’ITT, cette garantie « exonération du paiement des cotisations par l’assureur » intervient après une franchise de 90 jours. Il n’y a pas de franchise en cas d’IPT.
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Vous souhaitez bénéficier d’une garantie financière pour assurer vos engagements auprès de vos clients ? Groupama vous accompagne dans cette démarche.
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Protéger votre entreprise de soucis financiers causés par l’indisponibilité d’un collaborateur essentiel à votre activité, c’est possible avec l'assurance homme-clé ou femme-clé de Groupama.
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Protégez vos héritiers en cas de décès générant un bénéfice exceptionnelle et des charges imprévues.
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Comment limiter les conséquences en cas de perte d’un collaborateur clé ?
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