Plan d'épargne retraite pour les agriculteurs

Augmenter le montant de votre retraite et réduire vos impôts

Un conseiller me rappelle

Groupama Nouvelle Vie : la solution pour une retraite sereine

Des garanties en cas d’accident de la vie, pour vous et vos proches.
Des versements déductibles de votre impôt sur le revenu⁽¹⁾.
Une sortie en rente ou en capital⁽²⁾ ou la combinaison des deux.

L'essentiel du Plan d’Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie

Comment alimenter⁽³⁾ le Plan d’Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie ?

Des versements programmés pour un effort d’épargne plus régulier sans déstabiliser son budget ;
Des versements en fonction de vos rentrées d’argent pour optimiser votre capital retraite ;
Des transferts venant d’autres contrats retraite individuels tels que le Madelin agricole ou le PERP.

Groupama Nouvelle Vie : une solution financière complète

Afin d’optimiser votre investissement à long terme, Groupama Nouvelle Vie vous propose la Gestion Pilotée à Horizon Retraite. Cela vous permet de profiter du potentiel de performance des marchés financiers tout en sécurisant progressivement votre épargne à l’approche de votre retraite.

Cette gestion pilotée se décline en 3 profils : prudent, équilibré et dynamique.
Si toutefois la gestion pilotée ne vous convient pas, vous pouvez opter pour la gestion libre et ainsi choisir vous-même les supports sur lesquels vous souhaitez investir.

Il existe un risque de perte partielle ou totale en capital en cours de vie du contrat. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. L’assureur Groupama Gan Vie s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qui peut être sujette à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.

Le taux de Participation aux Bénéfices⁽⁴⁾ pour le contrat Groupama Nouvelle Vie s’établit à :

3,50% pour 2024 pour le fonds en euros en gestion pilotée,
2,00% pour 2024 pour le fonds en euros en gestion libre.

Les taux sont exprimés net de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux.

Exemple de taux de rendement pour votre Plan épargne retraite multisupports

Le taux de référence de votre contrat retraite multisupports en 2024 est de 2,00% en Gestion Libre et en Gestion Pilotée.

En gestion pilotée, votre taux de participation aux bénéfices (PB) se compose de la manière suivante :
Taux de référence 2024 de 2,00% + bonus de PB 2024 de 1,50% = 3,50%.
En gestion libre, vous ne bénéficiez d’aucun bonus.

Les contrats mono-support retraite bénéficient d’un taux net de participation aux bénéfices de 1,80%.

Groupama Nouvelle Vie : un contrat souple et avantageux

Les sommes versées chaque année sont déductibles⁽¹⁾ de votre bénéfice imposable, dans la limite de votre plafond fiscal.
Lors de votre passage en retraite vous avez le choix entre la rente et le capital⁽²⁾, ou même un mixte des deux. Vous avez aussi un large choix de rente en fonction de votre besoin (rente par palier pour anticiper des besoins croissants ou réversion pour protéger votre conjoint).
En cas d’accident de la vie, votre épargne n’est jamais perdue. En fonction du sinistre des garanties de prévoyance vous protégeront vous et vos proches⁽⁵⁾.

Pour en savoir plus sur Groupama Nouvelle Vie et définir en fonction de vos besoins s’il est ou non opportun de transférer vos anciens contrats retraite, contactez votre conseiller Groupama.

Le taux de rendement⁽⁴⁾ des principaux contrats de retraite multisupports s’établit entre 1,80% et 2,50% pour 2024 sauf pour Groupama Nouvelle Vie en Gestion pilotée : 3,50%.

Document d'information :
Transparence des frais Groupama Nouvelle Vie - PERIN

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Mentions légales et informatives

Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter aux contrats ou voir auprès de votre conseiller Groupama.

⁽¹⁾ Dans la limite des plafonds autorisés et sauf option contraire. Pour les TNS Exploitants Agricoles, vous bénéficiez de la déductibilité de vos versements jusqu’à 10 % de la fraction de votre bénéfice imposable de l’année en cours dans la limite de 8 PASS, auxquels s’ajoutent 15 % de la fraction du bénéfice imposable de l'année en cours comprise entre une fois et huit fois le plafond annuel de Sécurité sociale de l’année en cours ou 10 % du PASS de l'année en cours si le montant est supérieur au précédent.

⁽²⁾ Uniquement pour les sommes issues des versements volontaires ou de l'épargne salariale.

⁽³⁾ Les versements sont affectés, en fonction de leur nature sur un des 3 compartiments du plan d'épargne retraite de l'adhérent. Ces compartiments relèvent de fiscalités différentes conformément à l’article L224-2 du Code monétaire et financier.

⁽⁴⁾ Rendement 2024 = (Participation aux bénéfices 2024 + bonus 2024). Les bonus sont attribués en complément du taux de participation aux bénéfices distribué sur le fonds en euros au 31 décembre 2024, net de frais de gestion du contrat, hors coût éventuel de la garantie plancher et avant prélèvements sociaux, sous réserve du respect des critères d’application du bonus 2024 à cette même date.

⁽⁵⁾ Se reporter à la notice d’information de Groupama Nouvelle Vie.