Vos Salariés

 

Offre ANI / Synergie Santé Essentielle

Souscrire un contrat de complémentaire santé collective à destination de ses salariés est aujourd’hui impératif. La loi n°2013-504 du 14 juin 2013, relative à la sécurisation de l’emploi, vous impose de mettre en place, au plus tard le 1er janvier 2016, un régime frais de santé pour tous vos salariés.
 
Notre offre Synergie Santé Essentielle est destinée à répondre à votre obligation.

 


Protéger sa famille en cas de coup dur est accessible à tous : Synergie Prévoyance est un contrat d'assurance groupe avec des garanties répondant aux besoins de tous vos salariés.

Vous souhaitez

  • Motiver les salariés de votre association.
  • Fidéliser vos collaborateurs ayant un savoir faire.
  • Avantager vos cadres supérieurs en leur proposant un complément de retraite plus avantageux.
 
Plusieurs solutions d'épargne retraite s’offrent à vous !

Maitrisez votre trésorerie et anticipez les futurs départs de vos salariés !

Lors du départ en retraite de chacun de ses salariés, l’entreprise est tenue de leur verser une Indemnité de Fin de Carrière.Les IFC constituent une partie importante du passif social de l’entreprise, dont le montant doit obligatoirement être évalué et inscrit dans les annexes de ses comptes.


Les IFC, souvent irrégulières, peuvent parfois atteindre plusieurs années de salaire et déséquilibrer la trésorerie de votre entreprise.