Vos salariés profitent de tarifs compétitifs, d’une très bonne couverture et d'un excellent rapport cotisations/garanties du contrat.
Ils bénéficient du financement de l’employeur par la participation de l’entreprise au paiement des cotisations, représentant une aide financière conséquente.
Avec Synergie Prévoyance, souscrivez des garanties en cas de décès, d’arrêt de travail pour compléter les prestations du régime social de base.
Vous pouvez choisir de mettre en place un régime de prévoyance complémentaire pour une catégorie de bénéficiaires ou pour l’ensemble du personnel.
Vous choisissez le pourcentage de cotisation que l’entreprise prendra en charge. Cette participation devra être significative.
L’assistance prévoit des solutions qui vont au-delà de la protection sociale :
Garde d’enfant malade,
Remplacement de la nourrice agréée en cas de maladie imprévue,
Garde en cas de grève dans l’établissement scolaire,
Ecole continue...
La garantie charges sociales permet de compenser les charges sociales patronales portant sur les indemnités journalières versées en cas d’arrêt de travail de l’un de vos salariés.
Associations
Assurance de votre responsabilité personnelle, défense de vos intérêts en cas de litiges avec un fournisseur, un salarié…
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Responsabilité de votre association, mobiliers et locaux… Découvrez les solutions Groupama pour protéger votre association.
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En savoir plusMentions légales et informatives
Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat.