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Notre offre pour les associations s’étend de la complémentaire santé collective, à la prévoyance en passant par l’épargne retraite des salariés. Nos produits d’assurance protègent et défendent les intérêts de l’Association, du Président et des administrateurs en cas dommage.
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Souscrire un contrat de complémentaire santé collective à destination de ses salariés est aujourd’hui impératif. La loi n°2013-504 du 14 juin 2013, relative à la sécurisation de l’emploi, vous impose de mettre en place, au plus tard le 1er janvier 2016, un régime frais de santé pour tous vos salariés.
Notre offre Synergie Santé Salariés est destinée à répondre à votre obligation.
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Protéger sa famille en cas de coup dur est accessible à tous : Synergie Prévoyance est un contrat d'assurance groupe avec des garanties répondant aux besoins de tous vos salariés.
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Vous souhaitez :
- Motiver les salariés de votre association.
- Fidéliser vos collaborateurs ayant un savoir faire.
- Avantager vos cadres supérieurs en leur proposant un complément de retraite plus avantageux.
Plusieurs solutions d'épargne retraite s’offrent à vous !
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Assurance de votre responsabilité personnelle, défense de vos intérêts en cas de litiges avec un fournisseur, un salarié…
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Responsabilité de votre association, mobiliers et locaux… Découvrez les solutions Groupama pour protéger votre association.
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