Retraite et épargne collectives: motiver et fidéliser

 

Vous souhaitez:
 

  • motiver vos salariés,
  • fidéliser vos collaborateurs ayant un savoir faire
  • avantager vos cadres supérieurs, en leur proposant un complément de retraite plus avantageux
 
Avec l'épargne retraite dédiée aux entreprises, plusieurs solutions s'offrent à vous!

 

Les avantages de nos solutions retraite

Flexibilité

Formules en rente ou en capital

Diversité

Grand choix de supports de placement

Optimisation

Des avantages fiscaux et sociaux pour l'entreprise et les salariés

 
 

Synergie Retraite Sérénité et Synergie Retraite Liberté sont des régimes de retraite supplémentaire, en euros ou en unités de compte, qui permettent aux salariés de votre entreprise de se constituer mois après mois avec la participation de l’entreprise, un revenu additionnel qui leur sera versé sous forme de rente viagère tout au long de la retraite. 
Véritable complément de rémunération, il peut concerner tous vos salariés ou cibler uniquement certaines catégories d’entre eux.

Le salarié a en outre la faculté d’effectuer des versements individuels et facultatifs. Ceux-ci sontdéductibles du revenu net global d’imposition dans certaines limites. 


Des produits simples :

  • Avec Synergie Retraite Liberté (en unités de compte) vous confiez à Groupama la gestion de votre épargne, qui sera convertie en rente lors de votre départ en retraite.
  • Avec Synergie Retraite Sérénité, chacun de vos versements est immédiatement transformé enrente acquise et inaliénable. Pour chaque versement vous connaissez le montant de rente qui sera servi.


En outre, avec Groupama, vous pouvez effectuer librement des versements individuels, nouvelle faculté introduite par la réforme des retraites 2010. 

 

Synergie Retraite Définie (article 39) est un complément idéal pour fidéliser certains salariés comme vos cadres supérieurs ou ceux dont la retraite peut s’avérer proche. Ce produit garantit un montant de rente fixé à l’avance pour les salariés encore présents dans l’entreprise lors de leur départ à la retraite.

 

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif d’Entreprise Synergie Retraite Abondance est un dispositif d’épargne retraite collectif et facultatif qui permet aux salariés de se constituer une épargne retraite avec l’aide de leur entreprise. Le PERCO garantit le versement d’une rente ou d’un capital au moment du départ en retraite.

 

Groupama vous accompagne

  • conseil contrat collectif

    JE SUIS ACCOMPAGNÉ dans la mise en place de mon contrat collectif

  • Je gère mon contrat quotidiennement

    JE GERE mon contrat quotidiennement

  • accompagnement experts locaux

    JE SUIS ACCOMPAGNÉ par des experts locaux