Groupama vous accompagne pour trouver la solution idéale pour vos salariés et vos formalités administratives.
L’offre Groupama répond aux exigences légales et vous fait bénéficier d’exonérations fiscales et sociales(0).
Vos salariés pourront choisir d’ajouter des garanties additionnelles telles que le remboursement de médecines douces(0).
À l'ensemble des entreprises et des professionnels qui souhaitent mettre en place une complémentaire santé avantageuse pour leurs salariés.
Depuis le 1er janvier 2016, la loi impose aux entreprises de mettre en place une assurance complémentaire santé au profit de leurs salariés. « Synergie Santé Salariés » répond à cette obligation.
Une prise en charge en cas d’hospitalisation, dès le 1er jour et sans limitation de durée, du lit de l’accompagnant et de la chambre particulière ;
Une prise en charge spécifique des soins et actes dentaires (prothèses et implants) ;
Le remboursement des dépassements d’honoraires chez les spécialistes ainsi que de nombreux actes non pris en charge par le régime social de base (exemple : les séances d’ostéopathie) ;
Une prise en charge intégrale des verres, même progressifs, par nos opticiens partenaires et une participation au traitement des corrections visuelles par chirurgie.
Grâce à votre complémentaire santé collective « Synergie Santé Salariés », vous disposez de 5 formules de garantie allant des soins minimums obligatoires à des prestations très haut de gamme.
Vous avez le choix de mettre en place une formule socle de complémentaire santé collective identique pour toute l’entreprise, ou une formule socle complétée par options additionnables afin que vos salariés puissent adapter librement leurs garanties ;
Les cotisations des options individuelles et de l'éventuelle couverture des ayants droit peuvent être prélevées directement sur le compte du salarié.
Vous pouvez facilement y organiser les affiliations des salariés de votre entreprise et consulter votre contrat et vos cotisations. Vos salariés pourront quant à eux consulter, entre autres, leurs remboursements, géolocaliser des praticiens de santé du réseau Sévéane (détaillés ci-dessous) et éditer leur attestation de tiers payant.
Au réseau de partenaires santé Sévéane :
Groupama vous permet de bénéficier de Sévéane, un réseau partenaire exclusif de professionnels de santé (opticiens, chirurgiens-dentistes et audioprothésistes), présents sur l’ensemble du territoire. Le réseau Sévéane permet également de bénéficier d’avantages spécifiques pour les soins d’optique :
un meilleur rapport qualité/prix sur les équipements délivrés pour un reste à charge maîtrisé,
des verres de qualité et un large choix de montures,
un tiers payant systématique.
Au service Relaimoi :
C'est votre service d'assistance à domicile (aide-ménagère, garde d'enfant, portage de repas, livraison de médicaments, système de téléassistance mis à disposition pour les personnes de 60 ans et plus...) qui peut profiter aussi à vos proches immobilisés, même s'ils ne sont pas assurés chez Groupama.
De soins, dans le respect des honoraires affichés ;
De niveaux de remboursement renforcés et d’une garantie « casse et réparation de 10 ans » pour les prothèses dentaires ;
De facilités de paiement ;
De garanties d’assistance.
La prise en charge des frais de garde d'enfants malades afin de permettre à vos salariés de poursuivre leur activité professionnelle ;
L’assistance en cas de souci de santé lors de déplacements professionnels, le rapatriement en cas d’interruption du déplacement pour cause d’hospitalisation ou de décès de votre salarié ou d’un proche.
Professionnels
Vous souhaitez fidéliser, motiver, récompenser vos employés ? Proposez-leur des solutions de retraite collective adaptées à leurs besoins.
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Profitez du contrat d'assurance prévoyance collective mis en place pour vos salariés pour vous aider à faire face à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès.
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Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat.