Synergie Prévoyance

 

Protéger sa famille en cas de coup dur est accessible à tous : Synergie Prévoyance est un contrat d'assurance groupe avec des garanties répondant aux besoins de tous vos salariés.

 

Les avantages de Synergie Prévoyance

Offre compétitive

Vos salariés profitent de tarifs compétitifs, d’une très bonne couverture et d'un excellent rapport cotisations/garanties du contrat.

Financement Employeur

Ils bénéficient du financement de l’employeur par la participation de l’entreprise au paiement des cotisations, représentant une aide financière conséquente.

 

Une offre assurance prévoyance simple mais complète

Avec Synergie Prévoyance, souscrivez des garanties en cas de décès, d’arrêt de travail pour compléter les prestations du régime social de base.

Une offre assurance prévoyance ajustée

Vous pouvez choisir de mettre en place un régime de prévoyance complémentaire pour une catégorie de bénéficiaires ou pour l’ensemble du personnel.

 

Vous choisissez le pourcentage de cotisation que l’entreprise prendra en charge. Cette participation devra être significative.


Pour qu'« enfant malade » ne rime pas avec « arrêt de travail »

L’assistance prévoit des solutions qui vont au-delà de la protection sociale :

  • Garde d’enfant malade,
  • Remplacement de la nourrice agréée en cas de maladie imprévue,
  • Garde en cas de grève dans l’établissement scolaire,
  • Ecole continue...

Pour votre association : Synergie Charges sociales

La garantie charges sociales permet de compenser les charges sociales patronales portant sur les indemnités journalières versées en cas d’arrêt de travail de l’un de vos salariés.

 
Disponibilité et contenu de l’offre variables selon les Caisses régionales. Renseignez-vous auprès de votre agence.